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2021年精彩保密的工作自查报告

时间:2021-10-26 11:30:24

作为一个合格的保密单位的工作人员,要提高认识,加强保密的工作执行。那保密保密的工作报告有哪些呢?以下是白话文为大家整理的2021年精彩保密的工作自查报告,希望可以帮助到有需要的朋友。

2021年精彩保密的工作自查报告(一)

根据钟保字[20__]1号文件的要求,我局保密的工作领导小组高度重视,对我局保密保密的工作了全面自查。经自我评定结果为“合格”,基本情况如下:

一、我局的保密的工作领导责任制与机构队伍建设

1.我局实行保密的工作领导责任制。领导班子对保密保密的工作重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我局专门设有保密保密的工作小组,负责全局的保密保密的工作长由一名副局长担任,成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员,同时做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密保密的工作设施、设备和经费,我局领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

2.保密的工作队伍的建设。近年来,我局人事变动较大,我局坚持做到保密保密的工作健全、保密保密的工作不散,保密保密的工作及时调整和补充,做好工作交接。今年,我局为加强保密保密的工作建设,新近调整充实保密保密的工作小组,组长由县局党组书记局长___担任,副组长由各副局长担任,成员有各股室负责人。设有专职档案保密人员,这支保密保密的工作基本素质较高,大部份管理人员具备大专以上学历,且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密保密的工作情况。

二、我局保密的工作开展情况

1、我局的保密重点股室、要害部位的保密的工作情况

经我局保密的工作领导小组研究确定,我局人教股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待县保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深,保密保密的工作小组对这些单位的保密保密的工作不定期的检查督促,防止失密、泄密。多年来,这些股室的规章制度健全,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。如:档案室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;人教股的复印和统计人员都订有保密职责,机要文秘人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密保密的工作求,并指导做好日常的保密管理工作。

2、计算机信息系统的保密的工作情况

近年来,由于形势发展,工作需要,我局为各股室配备了电脑,组建了局域网,并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密的工作,我局采取以下措施:一、每台电脑系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版,防止黒客、病毒入侵。二、指定专人(精通电脑,责任心强,受过保密人员上岗培训)来负责全局的电脑管理工作,目前是计算机中心同志负责。三、制定电脑安全操作规范,要求全局人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。四、上网资料需经保密保密的工作小组批准方可上传,严防泄密。

3、我局保密规章制度的建设情况

建立健全保密规章制度是做好新时期保密的工作的重要保障。近年来,我局修订完善了以下保密保密的工作:(1)全局保密保密的工作制,进一步明确各级领导干部的保密责任。(2)保密管理制度。(3)保密守则。(4)文件传阅、管理、归档制度。(5)档案管理制度。(6)保密范围和密级的若干规定。(7)保密审查、失泄密报告制度。

4、对全局干部职工开展保密教育情况

局党支部高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全局干部职工进行经常性的保密教育。我局坚持每季度一次,认真组织全局干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密的工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密保密的工作议精神、规定制度。我局经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目,学习《保密保密的工作志的内容,参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展,使干部和教职工增强了保密观念,为做好我局的保密保密的工作了扎实的群众基础。

三、我局保密的工作存在的主要问题及改进建议

1.保密的工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出“革命战争时期,保密保密的工作保生存,保胜利;和平建设时期,保密保密的工作保安全,保发展”的精神,严格依法行政、依法治密,使保密保密的工作法制化的轨道不断改进。.近年开展保密保密的工作践使我们认识到,加强干部职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。我局需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密保密的工作动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。我局只能在摸索中进行探索实践。

3.内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

4.做好保密的工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密保密的工作的业务培训,提高保密干部的素质。目前市、县保密局组织的保密方面的培训较少,所以保密干部的业务培训需要加强。

多年来,我局在县保密局和我局保密的工作领导小组的领导下,保密保密的工作规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密保密的工作情况、新问题,力争保密保密的工作新台阶。

2021年精彩保密的工作自查报告(二)

根据宁保〔20__〕3号等文件精神,对照《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》的具体要求,结合《党政领导干部保密的工作责任制规定》等有关规定,立足工作实际情况及工作性质,开发区对照检查内容,认真开展了保密保密的工作工作。现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导

开发区认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》精神,以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密的工作领导,强化督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制落实,杜绝重大失泄密事件的发生。

一是开发区领导班子始终将保密的工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实。成立了保密保密的工作小组,组长由党工委副书记担任,副组长由副主任担任,成员由各科室负责人和保密员组成,下设办公室,负责处理保密保密的工作常事务,为保密保密的工作面落实提供了强有力的组织保障。

二是加强保密的工作队伍建设,坚持做到保密保密的工作健全、保密保密的工作不散,保密保密的工作及时调整和补充,做好工作交接,保证了工作的延续性。

三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的内容之一,并将目标任务层层分解,落实细化,做到有布置,有检查。

二、保密的工作开展情况

(一)强化宣传教育

结合开发区实际,开展保密法律规章的学习和保密专题教育。一是签订保密承诺书。开发区一把手、分管领导、办公室主任及保密员分别签订了保密承诺书。

二是将各类保密学习文件转发至各科室、直属单位,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯落实。

三是领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密的工作的有关规定,观看保密教育警示片、参加保密知识培训班,利用开发区网站积极宣传保密法规等多种形式,加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育。不断提高依法管理保密保密的工作平。

(二)健全完善制度

一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全。

二是对开发区秘密载体的管理、使用情况坚持常规检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照要求进行整改。

三是制定了计算机管理制度,建立了计算机设备台帐,登记设备的名称型号等,加强动态管理。指定专人从事计算机管理工作,坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。

到目前为止,开发区系统范围内未发生一起计算机泄密事故。

(三)严格保密管理

一是严格规范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相关规定进行妥善处理,在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全。

二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密的工作,进一步完善了《档案保管制度》,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,保障档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。

三是加强信息上报审批。加强网上报送重大信息审批制度,凡对外向各类政府网站报送重大信息,必须经分管领导签字确认后报专人审定后方能报送。

三、专项保密自查情况

(一)涉密文件信息资料管理情况

1、未曾起草涉密文件;

2、遵循“知悉范围最小化”原则;

3、在阅读管理环节,不存在超范围阅读传达或复制汇编文件信息资料情况,设备配备齐全,周边环境符合保密要求;

4、定期进行清退和销毁,手续健全,定期对个人持有的内部资料和电子文档进行清理。

(二)网络保密管理情况

1、办公网络为非涉密网,定位准确;

2、在门户网站发布信息已落实保密审查制度,不存在违规发布问题;

3、涉密计算机及移动存储介质使用管理符合保密要求。

(三)涉密载体管理

1、收发秘密载体,严格履行清点、登记、编号、签名等手续;

2、保存秘密载体,配备了必要的保密设备;

3、销毁秘密载体,严格按照经办分管领导审核批准,并履行清点、登记手续。

(四)信息公开保密审查情况

在单位网站上及政府信息公开系统中向社会公开发布的信息,未发现涉密信息。

通过自查,开发区的保密的工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。在今后的工作中,我们坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,确保各项工作的顺利开展。

2021年精彩保密的工作自查报告(三)

根据中共__县委保密委员会办公室,__县国家保密局通知要求,我局组织相关工作人员对保密的工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

一、基本情况

2018年度,我局接收县委、县政府办公室的涉密文件数量较少,且都按规定要求派专人受领并按规定时间送回。我局对保密的工作高度重视,保密保密的工作关组织、制度健全,责任明确,教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实,机关人员保密意识较强,近年来没有发生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加强领导,明确责任,将保密的工作放在重要位置。

我局领导班子对保密的工作十分重视,将其作为一项重要任务来抓,局成立了保密保密的工作小组,由我局书记、局长朱平任组长,余龙权副局长为副组长,各股室负责人为成员,负责全局的保密保密的工作实保密管理制度。领导小组下设办公室,指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作。

(二)加强教育,强化意识,我局领导带头参加保密教育活动,并将保密教育纳入我局学习内容。积极征订《保密的工作》杂志,认真做好了学刊用刊工作,切实把保密法治宣传教育工作贯穿于日常工作中,组织机关工作人员学习《保密法》以及上级有关保密保密的工作关规定,增强了各类人员的保密意识。还对涉密人员进行保密教育,使保密意识明显提高,政治责任感进一步增强,牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。

(三)健全制度,强化管理,确保保密的工作落到实处。我局根据上级保密保密的工作要求,结合实际,制定有《保密保密的工作办法》、《信息发布保密保密的工作》等保密保密的工作制度。在日常工作中,做到以制度管人、按程序办事,按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记,加强送阅、传阅文件保密保密的工作阅文件采取直传方式,对呈送的文件进行登记,负责传阅文件人员逐件签字阅办,阅后退回,并清点份数,退还交回办公室。凡上报的文件、网站了发布的信息等均由分管副局长审核签字后办公室上报。对内部材料形成过程产生的废件、重复件,以及需销毁的,统一到指定机构进行销毁;禁止工作人员利用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容,有效防止了泄密。

(四)加强防范,狠抓检查,堵塞失密泄密的漏洞

在进一步制订和完善各类保密制度的同时,单位计算机实行专人管理,加强计算机信息网络保密管理,指定懂业务、会管理的工作人员专门负责计算机的管理工作,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

近年来,我局的保密的工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事件。但通过这次保密保密的工作查,我们在看到成绩的同时,也发现了一些问题,如:个别工作人员思想还不够重视,存在“无密可保”的错误认识;保密保密的工作教育面还不够广、内容还够深入等等。今后我局将按照上级有关保密保密的工作求与规定,进一步健全机制,强化落实,在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。

2021年精彩保密的工作自查报告(四)

按照《关于开展全区保密的工作检查的通知》(_办发〔20__〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密保密的工作了自查,特汇报如下:

一、高度重视,强化责任

作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密的工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密保密的工作小组,由局党组书记、局长__为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定__同志为机关兼职保密员,并且落实了保密保密的工作负责制和“属地管理”原则,做到了保密保密的工作、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度,落实任务

一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密的工作大检查,督促基层所健全了保密保密的工作,落实了保密保密的工作。

三、明确重点,加强管理

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。

四、强化整改,注重实效

今年全区保密的工作会议召开后,我局根据会议要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长__要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,“四个不到位”的问题已整改到位。

我局的保密的工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密保密的工作得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密保密的工作情况、新问题,力争保密保密的工作新台阶。

2021年精彩保密的工作自查报告(五)

2021年以来,在市委、市政府的正确领导下,总公司严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密的工作的要求,积极深入抓好保密保密的工作实,从而使总公司的保密保密的工作了明显的成效。现将自查情况报告如下:

一、保密机构基本情况

总公司历来高度重视保密的工作,把它做为一项重要任务来抓,设有保密保密的工作小组,组长由总公司党委书记、总经理柴勇同志担任,副组长由总公司党委委员、副总经理李伟同志担任,成员由其他党委委员、副总经理及各部门负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,常识同志兼任办公室主任,蒲树郁、_菊、彭国松、黎秀华为成员,负责总公司保密管理的日常工作,协调和资料收集、宣传报道等工作。对保密保密的工作设施、设备和经费,总公司领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

二、保密的工作开展情况

(一)提高认识,加强宣传。总公司党委高度重视保密宣传教育工作,积极组织全体职工通过网络、广播电视、报刊、会议等多种途径了解保密的工作的重要性,并积极组织总公司班组长以上管理人员学习《保密法》,进一步提高职工对保密保密的工作识,让全体职工更加清醒地认识到和平建设时期保密保密的工作要性,为做好总公司的保密保密的工作了扎实的基础。

(二)健全制度,落实责任。总公司党委高度重视保密的工作,成立了保密保密的工作小组,建立健全了保密规章制度。近年来,总公司先后建立健全了《保密范围及密级相关规定》《档案室保密管理制度》《保密措施规定》《涉密人员管理规定》《新闻宣传管理制度》《信息发布管理制度》等保密保密的工作制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密保密的工作开展。总公司在涉密人员管理上,按照总公司《涉密人员管理规定》严格执行,做到了涉密人员有审查、有审批、有保密承诺、有撤销(变更)审批、有离岗保密承诺、有因私出国(境)审批等。

(三)多措并举,强化督查。总公司综合部、档案室、财务部、打印室、信息中心等部门是保密重点部门。保密的工作领导小组对这些部门的保密保密的工作不定期的检查督促,防止失密、泄密。一是对办公室工作人员进行定期保密保密的工作,总公司综合部对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度规定。二是加强综合部、档案室、财务部、打印室、信息中心等部门办公计算机的管理工作,加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清了总公司内上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离,严禁上互联网,制定电脑安全操作规范,要求全体人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由总公司信息中心专人处理;更重要的是加强了总公司管理人员、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。

三、存在问题及改进建议

2021年总公司系统保密管理工作总体是好的,没有发现涉密文件资料流失等事件。

存在的主要问题是:

(一)保密的工作的宣传教育力度不够。近几年开展保密保密的工作践使我们认识到,加强总公司全体职工的保密教育,提高职工的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度,增强全体职工的保密意识,提高做好保密保密的工作动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家、企业安全。

(二)保密的工作人员业务培训不够。做好保密保密的工作要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密保密的工作的业务培训,提高保密人员的素质。

(三)涉密计算机、移动储存介质管理难度较大。对计算机、移动储存介质和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,特别是移动储存介质无法控制,还缺乏完全有保障的技术支持。

2021年以来,总公司在市委保密办、市国家保密局、公司保密的工作领导小组的领导下,保密保密的工作规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,在2018年力争保密保密的工作新台阶。

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