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竞争上岗面试问题及答案(通用2篇)

时间:2022-05-24 00:46:30

竞聘上岗面试题目 篇一

考生一:(对一个职业女性提问)

1、你如何凝聚你的员工和团队?

2、有人说现代企业管理的六字方针是学习、沟通、激励,请谈谈你的体会。

3、有哪几种非物质激励?

4、假设你要交异性朋友(一般的),有四种人:(1)野心勃勃的;(2)淡泊与世无争的;

(3)温柔体贴的;(4)刚毅而好为人师的;你会首先选择哪一种?

5、你喜欢过轰轰烈烈但十分艰苦的生活,还是过平淡而轻松的生活?

考生二:(对一个自认为有很好的人际资源的考生提问)

1、你现有的人际资源是如何获取的?今后如何继续拓展?

2、你较之他人拥有哪些特别的、气质?

3、非正式组织的核心或权威人物是如何产生的?

4、以人为本的核心是什么?

5、有四个词:责任、忠诚、爱护、悍卫,请各挑一个词表示你对工作、家庭的态度。

考生三:(对IT界的一个竞聘者提问)

1、IT界是最不稳定的群体,人员经常流动、躁动不安,你觉得为什么会这样?你是否加入这种流动的队伍?

2、重用的概念是高官、高薪,还是发展空间?

3、你的长处是IT,打市场的能力较弱,你用自己的短处去比别人的长处,是否会事倍功半?

4、如果搞技术的报酬高,有特别贡献的技术人才报酬甚至高于总经理,报酬机制很好,你还会再竞聘市场部经理吗?

5、你从武夷山来到厦门,从山到海,谈 baihuawen.cn 白话文…谈你对山与海的看法。

面试自我介绍范文

尊敬的领导:

您好!

我叫陈优良,是常德职业技术学院药学专业20--年毕业生。

十几年的学海生涯,增加了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志,提高了我的修养!作为一名药学专业的大学生,我热爱我的专业,在大学的两年里,我系统的学习了药学专业的相关课程,并通过同步实验和生产实习,使我初步具备了一名药学工作者应有的基本知识、基本理论、基本技能。

我之所以应聘这份工作,因为我具有以下条件:丰富的理论知识和熟练的实践技能;良好的适应能力,能吃苦,做事认真、踏实;充实的头脑、健康的体魄和充沛的精力。

作为一名将要毕业的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。在以后的工作中,无论在任何岗位,我都将脚踏实地的努力工作,去享受工作和工作的结果给我带来的乐趣。

世上无难事,只怕有心人,真心付出、诚心待人、用心工作,这就是我的做人原则。

面试自我介绍范文 篇二

1、数落别人

很多跳槽者在面对“你为什么要离开原来的公司”这一问题时,往往会数落原单位的不是,比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等,将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上,并极力赞扬新雇主如何如何好,以博得面试官的好感。

事实上,在面试官眼里这样的求职 者只会逢迎拍马,不找自身的原因,这样的。人工作一定不认真。更重要的是,即使是对方的过错,而一味地推脱自己的责任、数落别人,也只会让面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与人相处,反而更会导致面试官的反感。

2、造假说谎

伪造自己的职业史,将不属于自己的功劳据为己有的行为也是面试礼仪的大忌。

因为诚信是做人最起码的要求,任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工。即使在面试现场能蒙混过关,但谎言一旦被揭穿,那么你的好日子就到头了。因此,面试时千万要实话实说,不能无中生有。

3、口若悬河

面试的目的是了解你简历上不能体现的能力,面试官的目的非常明确,因此,你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。否则,面试官会觉得你不善于抓住问题的重点,总结归纳的能力太差。

但有的求职者在回答问题时只有一两句,甚至只回答是或者不是,这也是不可取的,应该尽量做到谈吐自如。

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